日前，我省对25个工作成绩突出的集体和名工作成绩突出的个人予以通报表扬，我市有2个集体、8名个人获荣誉称号。医院荣获“浙江省生活垃圾分类工作成绩突出集体”。顶层系统设计建立长效机制医院每年产生生活垃圾近吨，秉承“人与自然和谐共处”的十大价值观之一，一直通过开展低碳医疗、文明就医、爱国卫医院生活垃圾减量。医院对照台州市生活垃圾分类示范工作创建标准，制定《生活垃圾强制分类活动实施方案》，明确了认证评估方法、现场评估标准，实行积分管理制度，与科室的绩效评估紧密结合；成立生活垃圾分类领导小组，将垃圾分类评估纳入院领导每日夜查房项目，常态化监督管理，评估结果根据红*绿计分；建立专项工作经费预算，保障生活垃圾分类工作的落地，累计分批配置分类垃圾桶近个。医院实际，标化各类宣传资料和配置，门诊宣传栏定期补充放置宣传三折页0余份、病房投放宣传展板1余份。主题活动丰富分类氛围浓厚医院结合各类节日举办丰富多彩的生活垃圾分类主题活动一次，提升生活垃圾分类工作趣味和职工积极性。年陆续开展了5期主题活动，2月组织“可回收物兑换绿植活动”兑换绿植余盆，发放宣传手册余份，共收到“可回收物”.6公斤，分类准确率99%。6月组织“大手拉小手，生活垃圾齐参与”医院职工家属余人，开展答题余次，答题准确率98%。7月先后在临湖和A区门诊开展“*建引领新风尚，垃圾分类共参与”垃圾分类公益宣传活动，吸引职工、病友余人参与。10月开展“垃圾不落地，把它送回家”运动会环境志愿者及亲子游园活动，参与人数近0人。构建培训体系扎实分类知识经过前期推荐选拔，年9月，由名来自各部门的生活垃圾分类督导员队伍成立，明确了督导员的工作职责，并邀请台州市分类办专家对其进行系统培训。培训结束后，督导员们回到本科室开展垃圾分类培训，以点带面，截止11月底，全院98%的科室均完成科内垃圾分类培训，这不仅有利于垃圾分类知识的普及，更提高了科室对垃圾分类工作的主动性。医院还有一套自建的生活垃圾分类测试题库，全院全体成员随时可以进行网络考试，年，全院生活垃圾分类知识网络学习参与率98%，共人提交测评答卷，平均得分95.7分。追溯系统上线减量成为共识为更好推动垃圾分类，让垃圾减量成为我们的终极目标。年6月，经三个多月的方案设计和系统调试，医院生活垃圾分类追溯系统正式上线，只要将运送的垃圾桶放置称重区，系统便能自动对该垃圾桶进行识别和重量记录；同时兼职垃圾分类督导员通过目视、分层检查进行分类准确性“红*绿”评估，评估结果自动记录至该垃圾桶及对应的部门。通过近半年左右的运行，生活垃圾分类准确率从25%提升至81%，生活垃圾从42吨/月，减量至39吨/月（7%），新系统上线为垃圾分类和减量探索实践积累经验。生活垃圾分类工作是一项任重道远的工程，成效的显现是知行合一的结果，我们将持续做好基础工作，不断扩充知识，更新理念，希望探索因地制宜的做法，也在努力尝试智能化的帮助，让生活垃圾分类工作可持续有效开展，我们始终相信，现在的每一个小小的努力，都是在为未来的绿色家园赢取空间。编辑
冯丽丽审核
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