北京哪里的白癜风医院好 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/西北大学太白校区进行
学习与交流活动
前记：孟冬时节，百叶飘零。
（通讯员：成孝孝）12月8日清晨，应西北大学“红色基因”辅导员*建工作室之邀，竹园3号书院王艳等15名辅导员前往西北大学太白校区进行学习与交流活动，旨在建设更好之辅导员队伍，以餍一流高校人才基础培养之需。“红色基因”辅导员工作室主持人常雅慧老师为全体辅导员做了座谈分享，所谈内容包括该工作室的现有情况介绍，工作室所秉持的育人理念，在*建探索中所踏足的路径以及工作室近年来取得的成效。分享会期间，部分辅导员就分享会各抒已见，与常老师进行了互动。
太白校区
上午九时整，我们从南校区竹园餐厅统一出发，辚辚车声持续了五十分钟，我们终于来到了西大校园，枯叶迫不得已缓缓垂落，车渐停，我们驻足太白校区体育楼，受到常老师以及同学们之热情迎接，说时迟那时快，全体人员均已就位，分享交流活动正式开始……
活动开始
伊始，王艳老师为我们介绍常雅慧老师个人以及工作室简单情况，对此次造访表达了期待。随后常老师开始做分享:分享内容有两点，一则阐述如何更有效地创建辅导员工作室，包含有建设方向、建设目标以及如何付诸实践。二则为我们分享了学生*建工作的心得及其要领。
活动详情
就辅导员工作室建设方向而言，常老师谈到“红色基因”是一种底色，需要每位成员为其注入鲜液，切实做到先锋模范，用个人价值引领学生积极迈进，所谓稽古振今，西大侯伯宇等前辈的精神一直激励着工作室。从何处来，回到何处去，“红色基因”工作室始终坚持红色阵地，不忘初心，以撼山的决心打造一支理论基础扎实，**知识丰厚的红色队伍，而成员也应做到在大小*建活动中措置裕如。以此为据，工作室最直接的发展方式便是形成多色多样的红色精品，譬如红色体验营、红色云课堂和*员小书包等等。
这让我们意识到，建设一支兼具理论知识和发展弹性的辅导员队伍，需着手健全相关制度，以创新性活动来吸引受众，从而开展育人工作，其中活动的普遍方法即为六字而已：开展、深入、总结。
若及学生*建工作开展，常雅慧老师概括为“两点一路”，即工作起点，最终落点和实施路径。工作室以“问题”为指导箭矢，明确建设思路和建设目的，明确对*员身份的理解，重视*员质量问题，探索*员活动创新之法。谈到工作落点时，培养什么人，如何培养，为谁培养乃工作室的指导思想，希望可以做到感化*员群体，让他们从中汲取精神滋养，凝汇为自己的部分信仰，然后用信仰去驱动行为。
活动总结
分享会已近尾声，常老师为我们展示了“红色基因”工作室在全体成员的不懈努力之下所取得的成绩，以及今后工作开展中的希冀。
至毕，竹园3号书院与会辅导员与常老师进行了合影留念，太白之行至此圆满结束！
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据悉，我校历来重视辅导员队伍的发展建设，鼓励支持广大辅导员老师攻读思*博士。“WE聚”辅导员工作室的沙龙活动为辅导员提供了一个学习交流的平台。接下来，“WE”聚辅导员工作室还将推出更多的精品活动，望广大辅导员同仁能够积极参与，在砥砺交流中相互鞭策、共同成长。
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