济南白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_6997150.html 因业务需要，受宝鸡市水投发展(集团)有限公司委托，宝鸡猎才人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员21名，现将招聘具体事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。
二、招聘人员岗位设置及职责
1、行*科3名
(1)文员(综合管理岗)2名。年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历，文秘、行*管理、统计学等相关专业优先考虑，公文写作和组织协调能力强，熟悉计算机操作和仓库进出货操作流程，具备物资保管相关知识。
(2)后勤管理员(综合管理岗)1名。年龄25—45岁，男性，具有大专及以上学历，具有食堂、安全、绿化和采购等相关管理经验。
2、财务销售科3名
(1)出纳(综合管理岗)1名。年龄30—48岁，男女不限，具有大专及以上学历，财会、经济、管理等相关专业，具有财务主管三年以上工作经验，熟悉财务软件。
(2)计量/收费员(综合管理岗)2名。年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历，熟悉质量管理，精通计量检定，懂计算机操作。
3、采运科6名
(1)挖掘机驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。
(2)装载机驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。
(3)汽车驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘驾驶员持B2(含B2)以上驾驶证。
4、生产科9名
(1)总控室控制操作员(技能岗)2名。年龄22—50岁，男女不限，具有大专及以上学历，电器自动化控制或相近专业，熟悉机械设备运行原理知识，具有计算机专业知识。
(2)压滤车间操作员(技能岗)2名。男性，年龄22—50岁。
(3)维修操作工(技能岗)2名。年龄30-50岁，男性，能熟练开展配电房和电器设备的检修、维护、保养，两年以上相关工作经验。持有电工上岗操作证者优先录用。
(4)普通操作工(技能岗)2名。男性，年龄22—50岁。
(5)安全员(技能岗)1名。年龄25-45岁，男性，具有安全管理相关经验。持有安全员证书者优先录用。
5、以上招聘人员需具备以下综合要求：
(1)遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德。*治面貌由户口所在地证明。
(2)能够时刻牢记公司利益，爱岗敬业、吃苦耐劳，安全意识强。
(3)具有岗位要求的文化程度或者有岗位相对应的专业技术职称或上岗证书。
(4)身体健康，无纹身。
(5)*员身份优先录用。
6、有下列情形之一者，不得录用：
(1)被通缉、因犯罪被判处刑罚且尚未执行完毕的。
(2)服食*品或有其他不良嗜好的。
(3)患有传染病或精神病的。
(4)思想不良，品德败坏，被以前就职单位开除的。
(5)挪用公款，或贪污有案的。
(6)未提供真实完整的学业、身体等个人情况的相关材料。
(7)发生过重大不安全操作事故的。
三、招聘程序
(一)公告发布
本次招聘在宝鸡第一人才网(
(二)报名与资格审查
1、报名时间：年4月24日---年4月25日(上午8：30—12：00，下午13：00-17：30)。
2、现场报名地点：宝鸡市行*中心8号楼1楼(宝鸡猎才人力资源有限公司)。
3、网络报名方式：报名人员登录宝鸡第一人才网(
4、报名需提交的资料：
(1)本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);
(2)本人学历证书原件及复印件1份;
(3)户口本(首页及本人页)原件及复印件1份;
(5)本人近期2寸免冠彩照4张;
(6)驾驶员、电工需提供相关操作证原件及复印件1份;
(7)其他能证明相关情况的资料。
(三)考试方式及内容
1、综合类
(1)综合类岗位包括：文员、出纳、后勤管理员、计量/收费员。
(2)综合类岗位统一参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分分，合并计算综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。
(3)笔试内容及方法：职业道德，企业管理相关知识，基础财务知识等，采取闭卷考试方式进行。
(4)面试采取半结构化面试形式进行，满分为分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
2、技能类
(1)技能类岗位包括：挖掘机驾驶员、装载机驾驶员、汽车驾驶员、总控室控制操作员、压滤车间操作员、维修操作工、普通操作工、安全员。
(2)技能岗采取面试和实操相结合的方式行进，总分分，合并计算综合成绩(面试成绩占40%，技能岗实操占60%)。
(3)面试采取半结构化面试形式进行，满分为分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
(三)体检、*审、聘用
根据应聘者面试、实操成绩，按照1:1比例确定体检人员，如有放弃者或体检不合格者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所需费用由应聘者自理。宝鸡猎才人力资源有限公司对体检合格人员进行*审，经体检、*审、公示无异议后录用。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘所有录用人员试用期为3个月。试用期满后与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排至太白县分公司工作。
2、待遇：按照国家人社部门关于国有企业工资福利待遇相关规定执行，参照当地同类企业的福利待遇水平发放薪酬。按照城镇职工标准为聘用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。根据岗位工作的特殊性，同时为聘用人员购买人身意外伤害保险。
五、工作地点：太白县分公司国有化标准砂石厂。
六、联系方式：
-
七、疫情防控有关要求
1、根据我省有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时在入口处配合工作人员完成健康扫码并接受体温检测。凭“健康码绿码”及“行程码”经现场测量体温，低于37.3°C方可进入报名现场。
2、报名人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验报名人员身份时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。
3、参加笔试，面试人员现场体温检测异常者，不得进入应试场所。
4、凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
宝鸡猎才人力资源有限公司
年4月21日
因业务需要，受宝鸡市水投发展(集团)有限公司委托，宝鸡猎才人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员21名，现将招聘具体事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。
二、招聘人员岗位设置及职责
1、行*科3名
(1)文员(综合管理岗)2名。年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历，文秘、行*管理、统计学等相关专业优先考虑，公文写作和组织协调能力强，熟悉计算机操作和仓库进出货操作流程，具备物资保管相关知识。
(2)后勤管理员(综合管理岗)1名。年龄25—45岁，男性，具有大专及以上学历，具有食堂、安全、绿化和采购等相关管理经验。
2、财务销售科3名
(1)出纳(综合管理岗)1名。年龄30—48岁，男女不限，具有大专及以上学历，财会、经济、管理等相关专业，具有财务主管三年以上工作经验，熟悉财务软件。
(2)计量/收费员(综合管理岗)2名。年龄22-45岁，男女不限，具有大专及以上学历，熟悉质量管理，精通计量检定，懂计算机操作。
3、采运科6名
(1)挖掘机驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。
(2)装载机驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘人员持有上岗证。
(3)汽车驾驶员(技能岗)2名。年龄55岁以下，男性，应聘驾驶员持B2(含B2)以上驾驶证。
4、生产科9名
(1)总控室控制操作员(技能岗)2名。年龄22—50岁，男女不限，具有大专及以上学历，电器自动化控制或相近专业，熟悉机械设备运行原理知识，具有计算机专业知识。
(2)压滤车间操作员(技能岗)2名。男性，年龄22—50岁。
(3)维修操作工(技能岗)2名。年龄30-50岁，男性，能熟练开展配电房和电器设备的检修、维护、保养，两年以上相关工作经验。持有电工上岗操作证者优先录用。
(4)普通操作工(技能岗)2名。男性，年龄22—50岁。
(5)安全员(技能岗)1名。年龄25-45岁，男性，具有安全管理相关经验。持有安全员证书者优先录用。
5、以上招聘人员需具备以下综合要求：
(1)遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德。*治面貌由户口所在地证明。
(2)能够时刻牢记公司利益，爱岗敬业、吃苦耐劳，安全意识强。
(3)具有岗位要求的文化程度或者有岗位相对应的专业技术职称或上岗证书。
(4)身体健康，无纹身。
(5)*员身份优先录用。
6、有下列情形之一者，不得录用：
(1)被通缉、因犯罪被判处刑罚且尚未执行完毕的。
(2)服食*品或有其他不良嗜好的。
(3)患有传染病或精神病的。
(4)思想不良，品德败坏，被以前就职单位开除的。
(5)挪用公款，或贪污有案的。
(6)未提供真实完整的学业、身体等个人情况的相关材料。
(7)发生过重大不安全操作事故的。
三、招聘程序
(一)公告发布
本次招聘在宝鸡第一人才网(
(二)报名与资格审查
1、报名时间：年4月24日---年4月25日(上午8：30—12：00，下午13：00-17：30)。
2、现场报名地点：宝鸡市行*中心8号楼1楼(宝鸡猎才人力资源有限公司)。
3、网络报名方式：报名人员登录宝鸡第一人才网(
4、报名需提交的资料：
(1)本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);
(2)本人学历证书原件及复印件1份;
(3)户口本(首页及本人页)原件及复印件1份;
(5)本人近期2寸免冠彩照4张;
(6)驾驶员、电工需提供相关操作证原件及复印件1份;
(7)其他能证明相关情况的资料。
(三)考试方式及内容
1、综合类
(1)综合类岗位包括：文员、出纳、后勤管理员、计量/收费员。
(2)综合类岗位统一参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分分，合并计算综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。
(3)笔试内容及方法：职业道德，企业管理相关知识，基础财务知识等，采取闭卷考试方式进行。
(4)面试采取半结构化面试形式进行，满分为分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
2、技能类
(1)技能类岗位包括：挖掘机驾驶员、装载机驾驶员、汽车驾驶员、总控室控制操作员、压滤车间操作员、维修操作工、普通操作工、安全员。
(2)技能岗采取面试和实操相结合的方式行进，总分分，合并计算综合成绩(面试成绩占40%，技能岗实操占60%)。
(3)面试采取半结构化面试形式进行，满分为分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
(三)体检、*审、聘用
根据应聘者面试、实操成绩，按照1:1比例确定体检人员，如有放弃者或体检不合格者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所需费用由应聘者自理。宝鸡猎才人力资源有限公司对体检合格人员进行*审，经体检、*审、公示无异议后录用。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘所有录用人员试用期为3个月。试用期满后与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排至凤县分公司工作。
2、待遇：按照国家人社部门关于国有企业工资福利待遇相关规定执行，参照当地同类企业的福利待遇水平发放薪酬。按照城镇职工标准为聘用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。根据岗位工作的特殊性，同时为聘用人员购买人身意外伤害保险。
五、工作地点：凤县分公司国有化标准砂石厂。
六、联系方式：
-
七、疫情防控有关要求
1、根据我省有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时在入口处配合工作人员完成健康扫码并接受体温检测。凭“健康码绿码”及“行程码”经现场测量体温，低于37.3°C方可进入报名现场。
2、报名人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验报名人员身份时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。
3、参加笔试，面试人员现场体温检测异常者，不得进入应试场所。
4、凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
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