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年宝鸡市太白县消防救援大队招聘政 [复制链接]

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猝不及防的电话,让人不堪其扰

故作亲昵的语气,套路太深

相信大家都因骚扰电话闹心过

如今

这样的情况能得到改善了!

为什么会出台这样一项规定?

具体什么样的行为将被判断为骚扰电话?

违规操作将受到什么样的处罚?

▼▼▼

工信部:呼叫中心企业未经用户同意

一律不得向其发起呼叫

年7月,工业和信息化部、最高人民法院、教育部等13个部门发布《综合整治骚扰电话专项行动方案》,决定自即日起,在全国开展为期一年半的综合整治骚扰电话专项行动。

方案规定,呼叫中心企业要规范营销外呼业务,建立白名单机制,未经用户同意一律不得向其发起呼叫。互联网企业要全面清理骚扰软件和设备信息,切断信息发布渠道。

年11月,工业和信息化部印发工作方案,明确将全面加强通信资源管理,完善骚扰电话的发现、举报、处置流程,并称将调动各方力量,规范电话营销行为。

工信部要求,各基础电信企业,包括联通、移动、电信三大运营商,要按照“谁接入谁负责”的原则,严格语音线路和“95”、“96”、“”等码号资源的用户资质审查,规范资源使用,要求各大运营商在年3月前为国内手机用户提供涉嫌骚扰电话来电号码标注提醒。

运营商:骚扰、营销类电话

将从源头治理

中国联通

关于涉嫌商业营销电话的处理方案,中国联通回应,将从源头治理该类情况,加大对违规电话号码的入网限制,管控线上销售手机卡的派送地址等。如有企业用户与中国联通签订合约,则需同时签署安全责任条款,明确规定违约将被终止服务。

中国移动回应

中国移动回应,接到用户举报后,可以从“治标”“治本”两个方向处理,阻断用户接收到的骚扰电话,将违规电话关停。同时,移动还表示,由于某些举报属于私人原因,如吵架等,无法归类骚扰电话,所以在判定骚扰电话时,举报人次也将作为重要标准之一。

中国电信回应

中国电信称,如用户接到骚扰电话,无法直接通过运营商投诉或申请将其拦截,只能自己通过第三方软件进行拉黑处理或直接报警。如电信收到来自工信部或其他部门要求处理违规号码,也会配合处理。

举报骚扰电话的几种方式

1、拨打各运营商的客服电话,根据语音提示选择“投诉”,进行举报。

2、编辑骚扰号码+*+骚扰短信内容,发送至各大运营商客服号后加。如电信用户:10000,进行举报。(不收取短信通讯费)

3、登录网络不良与垃圾信息举报受理中心:

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太白县消防救援大队关于公开招聘*府专职消防(文)员的公告


  为切实加强太白县人民生命财产安全、社会稳定,参照《陕西省*府专职消防人员招收管理暂行办法》,按照公开、公平、竞争、择优的原则,太白县消防救援大队现面向社会公开招聘*府专职消防(文)员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及数量


  *府专职消防员5名(男性),消防文员2名(1名男性,1名女性)。


  二、招聘条件


  (一)应聘人员必须拥护中国共产*的领导,勤奋好学、吃苦耐劳,遵纪守法、服从管理,无违法犯罪前科。


  (二)*府专职消防员年龄需在18至30周岁之间,身高1.60米以上,身体健康。其中退伍*人、持有B2汽车驾驶证者年龄、招聘条件可适当放宽。


  (三)*府专职消防文员年龄需在20至35周岁之间,大专及以上文化程度,有较强的公文写作能力。男性必须持有C1驾驶证。同等条件下退役*人及建档立卡贫困户优先。


  三、招聘须知


  (一)报名时间、方法:


  (1)时间:年12月29日—年1月8日。


  考核时间:年1月11日。


  (2)报名方式:太白县消防救援大队办公室(太白县凤鸣路4号-)(太白县报名地点);网络报名人员登陆宝鸡第一人才网(
  (二)资格审查


  (1)报名现场对应聘人员进行资格初审,资格初审不合格的不予报名。


  (2)报名结束后,由招聘领导小组对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。


  (三)考试


  (1)*府专职消防员考核由体能测试、笔试、面试三部分组成,体能测试占总分50%、笔试占总分20%,面试占总分30%。体能测试项目包括米、米、俯卧撑。笔试内容以公文写作,时事*治以及消防基础知识为主。


  (2)*府专职消防文员考核由体能测试、笔试、面试三部分组成,体能测试占10%、笔试占60%,面试占30%。体能测试项目包括俯卧撑(男)、仰卧起坐(女)、米(女)米(男),跳绳。笔试内容以公文写作为主。


  (四)体检


  考试结束合格医院进行体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》及有关规定执行。体检不合格者不予录取。


  (五)*审


  体检合格的拟聘用人员确定为*审对象,由户口所在地派出所开具*审证明,*审不合格者不予录取。退役*人需提供退役相关证件及复印件。


  四、用工形式


  按照《宝鸡市太白县*府专职消防队管理规定》,本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系,签订劳动合同,以劳务派遣形式安排到宝鸡市太白县消防救援大队工作,招聘录用人员一律执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定。


  五、福利待遇


  1、*府专职消防(文)员月应发工资元左右(由基本工资、绩效工资组成)。缴纳五项社会保险和购买意外伤害险。


  2、用工满一年的*府专职消防员,工龄每增加一年工龄工资增加一档;从签订合同的第二年起享受年休假。


  3、凡在一线执勤的*府专职消防员,每月发放执勤补助元。


  4、用工满三年且继续留用的*府专职消防员,经考核可担任班长、副班长,且享有岗位津贴:班长元/月,副班长元/月,持B(含)以上汽车驾驶证,且在中队驾驶员岗位的*府专职消防员,A照元/月,B照元/月;岗位如有叠加按最高一项执行。


  5、用工满三年且继续留用的*府专职消防员,择优向上级推荐入*。


  6、用工期间,发放制式服装、被褥等生活用品,集体就餐,伙食按照*府专职消防员相关规定标准执行,产生的费用由大队本级承担。


  7、*府专职消防员每月享受8天轮休假。


  -(太白)-(宝鸡)(同
  太白县消防救援大队


  年12月29日

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