重庆捷科供应链管理有限公司办公环境
近年来，太白街道深化服务，大力发展楼宇经济，以构建“亲商、清商、安商”新型*商关系为出发点，在建设驿鑫·城市之心大厦亿元楼宇项目时，探索建立“”工作法，发挥*组织的核心作用。依托楼宇*支部，在企业建立服务站，“一楼五员”服务团队为企业提供“一站式、保姆式、全过程”服务。通过一系列“组合拳”，把工作落在日常、落到细节，实现了*企服务“零距离”。年驿鑫大厦楼宇实现产值36.7亿元、完税1.1亿元，成为推动街道品质发展的重要区块。专注精准服务，合力壮大楼宇经济走进驿鑫·城市之心大厦，一楼大厅干净明亮，楼里员工有序排队上下电梯。在室内两侧墙面上，关于楼宇发展的宣传介绍、楼层分布图清晰明了。“我们公司入驻后，太白街道和复兴路社区给予了我们很多的帮助，让公司很快进入发展轨道。”重庆捷科供应链管理有限公司工作人员毋利荣说道。位于26楼的捷科公司是太白街道年引进的一家网络物流企业。“由于是外地企业进入到万州，刚开始我们在工商和税务上，很多流程都不熟悉。这时，街道、社区工作人员经常主动上门帮助我们与相关部门进行对接沟通，送*策送信息，给我们省了不少的麻烦。”前不久，公司办公室的空调外机由于安装的地方出现了问题，导致室内不制冷。街道在知道这个情况后，出钱购买了3台空调扇送来，让员工能够清凉度夏，并积极协调物业处理外机摆放的地方。“这种时刻的关怀，真的是让人觉得很暖心。我们也有信心在这里会有更好地发展。”毋利荣说。其实，像这样积极主动送服务，只是街道服务楼里企业的一个缩影。“我们不仅是要把企业引进来，更要让他们安心留下来，发展壮大。”街道相关负责人说道。驿鑫·城市之心是一个集大型金融机构、星级酒店、高档写字楼于一体的城市商业楼宇。现有28家企业入驻，其中世界强企业2家（区域性分支机构）、中国强企业3家、行业龙头企业4家。为促进楼宇企业健康发展，街道对接市场监管、公安、税务、工商联、城管等相关部门多次登门服务，并根据企业需求提供点对点精准服务，会同楼宇业主、物业、社区等现场办公帮助解决营商环境、疫情防控、资金需求、广告位设置等企业发展和运行中的具体需求和问题。为便于楼宇企业享受国家*策红利，街道积极研究各类*策措施，收集整理招商、财*、税务、就业、社保等各项优惠*策，形成*策汇编。在一楼大厅设立*策宣传架，即时送达各项*策；将*策电子版打捆成“*策包”，由复兴路社区、楼栋物业、楼宇*支部在楼宇企业间进行网络转发，提高知晓率；建立代理服务企业制度，帮助企业争取*策尽力解决企业融资成本过高、社保负担过重、人力资源匮乏等运行困境。发挥*建作用，凝心聚力助发展“*旗红、楼宇兴”，街道*工委聚力驿鑫·城市之心楼宇治理精准施策，着力优化楼宇*建品牌打造，年在全区率先建立驿鑫·城市之心楼宇*支部，走出一条*建引领、社区指导、企业共建、凝心聚力的楼宇*建新路子，让各方精气神凝成一股绳。楼宇*支部成立以来，始终以服务楼宇经济、楼宇企业、楼宇*员、促进楼宇和谐为目标，以楼宇*建促进楼宇经济为出发点，形成楼宇*建和楼宇经济的良性互动，探索建立“”工作法。“1”即“一个核心”——*组织；“2”即“双擎驱动”——驿鑫·城市之心*支部、楼宇*建联席会议；“1”即“一个阵地”——“白领驿站”；“33”即“三维深化”——*务、*务、楼务“三维共务”，*治、组织、发展“三维引领”，社区、单位、行业“三维联动”。一系列“组合拳”提升了区级职能部门围绕楼宇招商、楼宇综合治税、产业发展、企业服务、楼宇统计、楼宇自治及楼宇文化建设等重点工作成效，把工作落在日常、落到细节，实现了*企服务“零距离”。同时依托驿鑫·城市之心楼宇*支部，建立*建联络员、招商信息员、*策宣传员、安全管理员和社务代办员“一楼五员”服务团队，全方位为楼宇企业提供“一站式、保姆式、全过程”服务，把“企业找服务”变为“*府送服务”，全面提升楼宇企业服务综合能力。针对区*府相关职能部门为中小企业防疫复工复产送出的“*策红包、资金红包、信息红包”，“一楼五员”服务团队指导楼宇企业用好、用足、用活各项扶持*策，确保能够及时享受到*府在复工复产中推出的工商、税务、社保、法律等方面的惠企*策，助推企业复工复产复苏。至年，街道多次协同驿鑫·城市之心对现有招商楼层进行统一规划，针对楼层业态情况和招商楼层面积，结合街道经济发展方向，以建设市级楼宇产业园，打造“高笋塘核心商圈第一楼宇”为总体目标。预期年楼宇实现招商企业30家，整楼实现产值50亿元，纳税估算达到3.5亿元。（来源：《万州时报》）
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