抓*治引领，夯实“两个责任”
落实省、市决策部署和市银保监分局“清廉文化建设年”活动方案要求，建立*委主体责任清单、*委书记“第一责任人”责任清单、纪委监委监督责任清单、*支部书记责任清单，依托“四种清单”，逐级厘清“主体责任”和“监督责任”之间的责任关系，明确“两个责任”协同推进举措。逐级建立台账，对标对表抓落实，确保把“两个责任”纵向细化为任务指标，横向延伸到各级班子成员。年初，太白农商行被县纪委确定为全县“两个责任”贯通联动一体改革试点单位，紧扣执纪、建制、教育三个重点，一体推进“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作落实落细落到位。在全县“两个责任”贯通联动一体工作推进会上，太白农商行作为全县唯一双管单位做交流发言，得到与会的市纪委监委领导高度肯定，行*委书记撰写的主题文章被评为全县“*委（纪委）书记谈改革”优秀征文。抓阵地建设，提升教育实效
认真对标各级关于加强金融反腐要求，围绕规范化、标准化、科学化建设目标，建成“廉*文化建设”和“警示教育建设”两个展室；并在此基础上，推动*风廉*文化室建设向“数字化”方向提升，安装广告机，推动新制度、新*策、新成果全部实现“数字化”直观展示，切实打造了正面引导与反面警示相结合，“声光电”多元展示的教育阵地，使*风廉*文化室成为*委教育全行员工不忘初心、牢记使命，警醒思想、震撼心灵的“涵养地”，让全面从严治*、警示教育等工作持续以“看得见，听得着，触得到”的全新方式稳步推进。市委*策研究室、市委*校及县委相关领导在现场调研指导时给予较高评价。摄制《抉择》《忠诚的考验》微视频，下发全辖各网点播放，积极与市银保监局、省太白林业局及县内其他单位、系统内部分行（社）等开展互动警示教育学习，彰显阵地效应。抓督导督责，严防潜在风险
强化问题导向，紧盯“关键时、关键人、关键事”，成立3个专项督导组，由行班子成员带队，按照“一岗双责”要求，采取按月抽查、季度督查等方式，全市会计达标检查问题较多的网点、对全行工作部署、重要任务落实、专项活动开展等情况进行监督检查，并下发问题清单、整改通知书、督查通报，以传导压力、推动落实。贯通联动运用“第一种形态”，灵活运用谈心谈话、激励谈话、提醒谈话等多种联谈方式，重点围绕全面从严治*责任履行、脱贫攻坚帮扶、疫情防控期间担当作为及经营管理过程中责任心不强问题、专项考核表外不良贷款清收缓慢等问题，及时提醒督促强化*治意识、纪律意识、责任意识。对谈话中发现的问题线索加强跟踪问效、督促推动整改，切实做好后半篇文章。今年以来，贯通联动运用“第一形态”26人次，取得了联动约谈一人、警示一片、规范一方的效果，切实推动失责必问、问责必严成为常态。
抓建章立制，实现相促相融
率先试点推进*委议事规则与法人治理效能融合工作，建立健全班子成员包抓联系点制度和行纪委共同督导“两个责任”落实工作机制，编密、编实、编牢制度笼子，着力将制度优势转化为治理效能，*委议事规则在全省农合机构得到推广。在完善公示监督举报渠道、聘用16名行风监督员等外部监督措施的基础上，突出*委纪委贯通联动，每半年对中层领导干部进行考评、考廉，建立了以查防经济案件为主的廉*建设责任奖惩机制，激励干部员工担当作为。同时，定期对行务公开进行监督，明确要求行纪委书记列席贷审会、集中采购会等重要会议，主动参与行“三重一大”决策，对重大经营决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金使用等进行依法依规监督，适时对经营班子提出监督意见书，并认真抓好落实，及时堵塞管理漏洞，推动监督执纪与促进业务融合发展。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇