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建强红色堡垒，发挥“两新”*组织作用
为推动“两新”*组织在疫情防控和达产达效工作中充分发挥战斗堡垒作用，太白湖新区不断强化“两新”组织*的组织、*的工作“双覆盖”，持续推进*建工作提质量、出成效。组织专门力量，对全区1个“两新”组织开展走访，对17个“两新”*支部作用发挥情况进行摸排调研，引导“两新”企业主动作为、勇于担当、凝聚合力，在防疫工作中严排查、严监测、严防控，在达产达效中保安全、促生产、提效率。2
打造红色先锋，发挥“两新”组织*员队伍作用组织开展“亮身份、当先锋、做贡献”活动，积极引导“两新”组织*员在疫情防控和达产达效工作中坚决服从*组织领导，发挥先锋模范作用，主动担当，勇挑工作重担。全区80余名“两新”组织*员立足各自岗位，通过“两新”组织*员先锋岗、*员责任区，主动承担起一线生产、技术研发、产品销售、交通物流等重点任务，帮助企业，克服人员少、时间紧、任务重等困难，实现达产达效。锻造红色尖兵，发挥“两新”组织*建指导员作用
太白湖新区始终把发挥“两新”*建指导员作用作为加强“两新”组织*建工作的重要抓手，从全区各部门单位筛选骨干人员，建立了一支由14人组成的“*治素质好、业务能力强，服务意识好、协调能力强，工作作风好、责任意识强”的“三好三强”*建指导员队伍。在帮助“两新”组织疫情防控和复工复产达产达效工作中，*建指导员加大对包保企业的走访频次，及时传达新区各项扶持*策，加强相互沟通，积极协调各自所在部门单位力量，指导和帮助企业用足用好金融扶持、税收减免、稳企稳岗、高效审批等*策措施，形成强大工作合力。4
筑牢红色阵地，发挥“两新”组织*建阵地作用
为向“两新”组织提供更及时、更有效的服务，区组织部和“两新”组织*委，主动调整思路，改“原地等候”为“上前一步”为“两新”组织提供服务，依托区“两新”组织*群服务中心，针对疫情防控和达产达效工作中可能面临的问题困难，从教育培训、*策咨询、*企对接、场所提供等方面，不断优化服务内容，提升服务质量。截至目前，区“两新”组织*群服务中心共接待“两新”组织咨询0余次，组织相关培训10余场，培训余人次。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇