台州学院公开招聘
名专任教师
招聘单位简介
台州学院是一所全日制普通本科高校，学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积亩、建筑面积约58万平方米，教学科研仪器设备总值3.73亿元，馆藏纸质图书.1万册，办学条件良好，校园风光优美。学校现有教职工余人，现有长江学者、国家万人计划领*人才、国家级引才专家等省部级以上层次人才25人，浙江省人才等省级人才80余人，博士余人，余人受聘担任国内名校的研究生导师。
招聘计划
本次共招聘事业编制专任教师名。聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。
招聘岗位所需资格条件：
硕士研究生要求在30周岁以下，副高职称或博士研究生要求在40周岁以下，正高职称一般要求在45周岁以下，学术带头人等特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。
招聘程序和办法
一、报名与资格审查
“招聘计划一”年全年实施，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试）。招聘正高、博士、有副高职称的岗位，不受最低开考比例限制。
“招聘计划二”将增加笔试测试，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截止时间为年3月31日。
1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别（学科领*人才、学科带头人、学术带头人或教学科研骨干）和所聘学科。
2.应聘者需提供的材料：
（1）个人简历。
（2）面试时提供身份证、初始学历以来的学历、学位证书（获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位证认证书）、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书、科研项目立项、结题证书以及其它能反映个人情况和证明水平的材料。
应聘“招聘计划二”的硕士应届毕业生需提供毕业就业推荐表，并在年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。
二、考试
“招聘计划一”考试主要采用面试方式进行，同时对应聘者代表性科研成果进行评审。应聘学科领*人才、学科带头人、学术带头人岗位的，面试一般采用学术报告形式。应聘“招聘计划一”教学科研岗位的，面试采用试讲形式。
“招聘计划二”考试采取笔试和面试相结合，总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试及面试时间另行通知。
待遇
聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇，具体扫