过了烟花三月，四月春光灿烂，喜讯飞传千里。
今天，晋鑫仁和迎来了浙江省台州市人力资源和社会保障局洪处长一行来我司开展人力资源合作考察对接工作。
我司人力资源培训教育总监赵老师、经营副总栗总、人力资源招聘部吴丰男经理亲切陪同洪处长参观了晋鑫仁和总部办公环境，并主持了热烈的欢迎和座谈会。
洪处长对晋鑫仁和的公司实力和发展规模及在山西的品牌龙头地位，予以了高度肯定，非常期待双方的合作。
在座谈会上，赵老师首先为洪处长深入的介绍了晋鑫仁和从年成立以来所取得的一系列成就和未来的发展规划，对于晋鑫仁和在人力资源劳务派遣，人才外包，培训，咨询，招聘，人才测评，残疾人用工，团建*建，出国劳务，以及成立山西首家委托代征灵活用工中心方面所取代的业绩以及对任总年轻有为高度点赞，并肯定的说晋鑫仁和已经在互联网平台经济灵活用工方面不断创新、超前的发展思路都走在了台州的前面，即使在浙江省都是很超前的理念。
洪处长也隆重的介绍了台州市的市情、当地经济结构、当地企业需求，以及台州市*府在努力营造营商环境方面所做的一系列“妈妈式贴心服务”举措，赢得了晋鑫仁和的尊重和敬佩。
台州整体经济以制造业为主，有巨大的劳动力需求，对人才的引进、招聘、灵活用工，劳务输转等工作。双方就加强劳务合作，完善协作机制，提升协作成效，建立起深度和稳定的人力资源合作关系，进行了深入座谈交流。
晋鑫仁和开展对外人才输出战略，不仅是山西省落实国家职业技能提升行动、打造“全民技能提升培训”升级版的战略举措，更是进一步健全更充分更高质量就业促进机制、拓宽就业渠道的民心工程，实施“走出去”技能增收的现实需要，是扩大有组织劳务输出、促进脱贫致富的重要路径。
相信通过双方紧密合作，联合打造特色化的山西优秀人才输出、交流平台，充分发挥晋鑫仁和在山西人才资源的龙头品牌效应，为广大高校、高技能人才资源，和台州众多企业牵线搭桥，提高人才输转层次和质量，为山西和浙江两省的经济联动，人才共享，合作共赢，双方都必将迎来共同发展新机遇和新模式。
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